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不等不靠 快速行動 堅決打贏“三大翻身仗”
發布日期:2021-03-12    作者:聶旭    
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近日,龍鋼公司煉鐵廠聚焦陜鋼集團第6次黨委(擴大)會精神,結合公司3月1日周黨政工作會精神,全面部署、系統籌劃,深入開展陜鋼集團黨委書記、董事長、總經理楊海峰“奮戰利潤、排名目標任務,樹牢效益決定收入市場邏輯”工作要求宣貫活動,確保干部職工同心同向扛死肩、硬負責,全力打贏“穩產高產、降本增效、扭虧為盈”三大翻身仗,竭盡全力扭轉當前生產經營被動局面,助推企業“國內一流 行業領先”總目標早日實現。

不等不靠 快速行動 堅決打贏“三大翻身仗”

黨政領導帶頭講 當好發展排頭兵

會議召開后,該單位第一時間組織召開視頻直播專題學習會,黨、政負責人發揮“頭雁”效應,率先垂范,傳達學習陜鋼集團黨委書記、董事長、總經理楊海峰在第6次黨委(擴大)視頻會和公司3月1日周黨政工作會精神,要求各單位必須深入開展形勢教育和輿論引導工作,全體干部職工思想必須高度統一到近期形勢和重點工作中,牢固樹立長期過“緊日子”思想,走出舒適區,深入踐行“干事”文化,緊盯系統降本增效、行業指標排名、專業技能提升等關鍵核心工作,提指標、降成本,持續鍛造“788”看家本領,奮力當好企業改革發展排頭兵。

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基層一線傳達熱 掀起宣貫新熱潮

為全力促進會議精神快速在基層落地生根,該單位打破以往單項輸入的宣講模式,迅速成立分廠宣講團,宣講團成員走進一線班組講形勢、傳精神、鼓干勁,詳細向干部職工傳達陜鋼集團第6次黨委(擴大)會和公司黨政會精神,答職工所問、解職工所惑。同時,各基層作業區、黨支部迅速行動,充分利用班組班前班后會、微信群、宣傳板報、PPT及各類會議組織職工深學會議精神,不斷營造濃厚的學習氛圍,確保干部職工深入實踐“三牛”精神、“馬真”精神和釘釘子精神,以等不得的責任感、慢不得的緊迫感,把“雙目標”任務扛死肩、硬負責,逐項落實好。

不等不靠 快速行動 堅決打贏“三大翻身仗”

強化責任挖潛能 高效冶煉深攻關

該單位結合年度煉鐵、燒結工序和爐料優化、能源優化降本增效任務,充分運用“指派制、認領制、挑戰制”,表單化層層分解成本目標,強化責任考核力度及成本統計數據分析,推動全員、全工序、全鏈條開展挖潛增效工作。針對高爐“高效冶煉”,堅持以全員“賽馬”機制和“爐機線評價”機制為抓手,層層明確生產目標任務和責任,按照高爐爐況攻守退原則,嚴格執行高爐操作“八定九固法”和“高爐體檢制”,強化原料篩分管理,以“效益決定收入、貢獻決定薪酬”,對管理不到位和發生影響目標完成的責任人嚴肅追責,全力確保目標任務順利完成,快速打贏“穩產高產、降本增效、扭虧為盈”三大翻身仗。(龍鋼公司 聶旭)

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